De senaste åren har vi vuxit med en rasande fart och bara under 2014 anställdes nästan 180 nya medarbetare samtidigt som vi förvärvade Värmdö Bygg med 122 anställda. Många har förväntningar på det som kommuniceras om nytänkande, flexibilitet och snabbrörlighet. Men motsvarar verkligheten förväntningarna?
Elisabeth Dahlgren började arbeta med kalkylering, inköp och planering på Serneke under hösten 2014 och trivs som fisken i vattnet.
- Jag är jätteglad att jag tog denna möjligheten. Jag kommer från det kommunala så det är stor skillnad för mig.
Elisabeth är landskapsingenjör i botten och har jobbat som arbetsledare för gata/park på Tekniska kontoret i 4 år.
- Den kommunala världen är som den är, det är längre beslutsprocesser. Här tar vi snabba beslut och det passar mig. Kanske skulle man valt entreprenörssidan från början, men det visste man ju inte, säger hon.
Calle Magnusson började som arbetschef på Serneke i februari och sa innan han började:
- Jag ser alla möjligheter inom Serneke. Framåtandan och drivet som finns i företaget, det är ett unikum i branschen. Det var det som triggade mig att röra mig just hit.Drivet som finns i företaget är ett unikum i branschen
Efter bara några veckor på Serneke säger Calle såhär:
- Mina förväntningar har uppfyllts med råge såhär långt. Det jag trodde och tänkte om företaget har bekräftats.
Christopher Brodin började som inhyrd på Serneke Byggservice och bestämde sig sedan för att söka en fast tjänst.
- Jag tyckte det var väldigt bra med trevliga arbetskamrater och arbetsledare. Det var det som fick mig att söka en fast tjänst sedan. Och för framtiden finns det mycket möjligheter inom ett så pass stort företag, säger han.
Anställningstakten har inte minskat för 2015. Sedan årsskiftet har vi redan anställt uppemot 50 nya medarbetare. Och fler lär det bli.